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事业单位竞聘演讲稿

时间:2024-03-19 21:38:08
事业单位竞聘演讲稿[此文共6468字]

事业单位管理职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

我是来自县***办公室的一位普通干部,1998年毕业于****学校,当年分配到***乡人民政府,曾任乡计生助理员、农业管理助理员、土地管理助理员、项目管理助理员等职务;2014年初调动到县***公室工作,一直负责单位文秘工作。在各个工作岗位上,我始终服从组织和领导安排,团结同事,加强学习,兢兢业业,认真完成每一项工作任务。

非常有荣幸能有这次机会,给我走上这三尺演讲台,与这么多优秀的大哥大姐们一起展示才华,证明能力,阐述观点。

在此,我要竞聘的是县***办公室的一个九级职员的管理职位。职位就意味着责任与义务,管理岗位——我认为得这并不是权力的放大,而是责任与义务的增加。为作部门的管理者,首先要认识自身的职责与义务:一是组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案;二是组织制定本部门规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;三是组织、协调完成好本部门的各项工作任务;四是及时搜集、整理本部门的业务信息,并汇报上级领导和部门;五是组织做好来访接待和相关的外联工作;六是组织做好本部门的队伍的建设工作,不断提高工作效率;等…等…

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多年来,我一直从事办公室文秘工作,具备良好写作功底和协调能力。无论在原***乡人民政府,还是县***办公室,本人都能严格要求自己,认真履行职责,不断加强自身政治思想及业务知识的学习,团结同事,热情服务群众。我觉得,我完全可以胜任所竞聘管理 ……此处隐藏5858个字……一个新的起点。如果学校给我新的成长舞台,我将认真履行工作职责,切实做好本职工作。尽快进入角色当好学校管理的“助手”,为学校的发展壮大而努力。

以下谈谈我对工作的设想:

1.坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结群众,遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

2.在管理工作中,宏观掌控,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理,结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人。

3.确立服务意识,管理工作以服务教育、教师为中心。当好全体教职工的“公仆”,为老师们的教育教学服好务,想大家所想,急大家所急,切实解决大家后顾之忧。

4.倡导民主作风。共同研讨,认真听取每一位教职工的心声,积极采纳并实施有利于推动工作的建议。不做表面文章,多做实事,力求工作的实效性

各位领导,各位老师,竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导做好学校教育教学工作,为宁阳二中的明天作出积极的努力。

谢谢大家

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